毕业生一律取消“试工”

北京青年报

　　一场“非典”给今年的应届大学毕业生的就业也带来了困难。北京市教委、市人事局日前联合发出通知，各用人单位不得因“非典”拒收大学毕业生，市教委将适当延长大学毕业生就业手续办理时限。

　　市教委和市人事局在通知中要求，用人单位凡已经同毕业生达成选留意向的，应尽快签订协议；已经签订协议的，没有特殊理由不得违约。不得以“非典”为借口拒收或少收毕业生。并根据国家有关规定再次重申，从保护用人单位和毕业生双方合法权益出发，要一律取消用人单位对毕业生的“试工”行为。

　　由于“非典”原因，近期各学校及各类人才服务中介机构都不能再举办大型毕业生招聘活动。但是，各高校也不能为提高就业率而强行要求毕业生去用人单位找工作。市教委强调，高校可以疏导毕业生采取网上招聘、电话、传真或信函联络的做法与用人单位洽谈。各学校要为毕业生提供更多的需求信息，简化就业相关手续，尽可能帮助更多大学生就业。

　　据市教委有关负责人介绍，根据今年防控“非典”的实际，不搞毕业生就业环节的一刀切。对已经离校的应届毕业生于6月10以后，有计划、有组织地安排好返校工作。市教委将根据各校的具体情况适当调整学历证书电子注册和毕业生就业手续办理的时间及方式，努力为高校、研究生培养单位和毕业生做好服务工作。具体措施包括，手续办理由过去的集中办理变为分散办理；变面对面审核为网上审核，并将根据实际延长办理相关手续时限，具体延长时间的办法另行通知。

　　据悉，为减缓就业率对学校和毕业生的压力，经请示教育部同意，北京市原定于7月派遣结束后公布就业率工作，调整到8月份统计，且不再公布。