[主持人] 今天的论坛到了尾声，因为接下来还有一系列很重要的活动。在徐老师踊跃的策动之后，气氛很活跃，时间有限，我准备下去之后和徐先生沟通一下，哪天约他到电视台跟我做一档全新的，带有总部文化色彩的节目，这肯定是一个很好的创意，不管怎么说，今天用了将近两个小时的时间，请大家伙和我们一块和各位专家和学者一起进行了非常有价值的一次讨论[ 18:12]
[主持人] 许总很讲政治，红在上.许为平：我们代表理性的，纯理性的，确实把握一个大的方向。如果今天总部基地这个项目没有一个大的方向的把握，我相信不会这样，前任区长、现任人区委书记，都凝聚大量的心血，成功不是无缘无故的，一个偶然的现象，大家一看这么厉害。再三说明，我们都是初次见面，实际上对我的肯定太多，事实上成功的背后有巨大的党委、政府，包括园区工委，包括园区的企业。[ 18:12]
[主持人] 老板给我钱，无所谓，多少钱都行，我当然CBD，我自己的钱，我当然得省着一点钱，便宜啊。[ 18:11]
[徐轶尊] 我是一个外资的企业，现在绝大部分人的概念一定会去朝阳，如果我是高新企业的话尽量往中关村，因为中关村那边和有很好的人力资源氛围，那边有学生，有廉价的电脑，这些人和这些气氛和这些人的组合，就构成那儿的氛围，包括高跟鞋、套装、名牌香水构成CBD的文化氛围，我要办这个企业，大家会有雷同，办一个媒体企业现在最好的选择在CBD往外一点，央视和北京电视台都在那个附近。总部文化应该有它的文化内涵，三五年之后您能明确地说，什么样的企业到咱们园区来吗？[ 18:10]
[主持人] 张先生显然有备而来了，说了一些研究的成果和建议，像这样的园区或者说总部基地，在未来可持续发展当中，在您看来能遇到什么样的问题，这些问题是阻碍和发展的呢？[ 18:10]
[主持人] 市场资源，有效配置，比如说打比方？[ 18:09]
[陈建成] 我自己通过观察，特别是刚才许总讲完之后，我非常理解这样一种概念，总部经济可以讲得非常悬乎，昨天晚上我的夫人还在请教我什么叫总部基地，什么叫总部经济，我给她讲了半天，一个区域里面为了赢得资金或者赢得价格所采用新的赚钱方式，企业就是为了赚钱的，这个目标一定要清晰。那么文化是为了促使企业把钱能够赚得更多，让别的钱给了你，还感觉到更舒服，是这样一个概念。我愿意把钱给你，而不给他，我愿意选择这个饭馆，不愿意选择那个饭馆，所以总部经济的发展来讲，我想对文化恐怕有这样一个概念，确实有进一步的理解。[ 18:08]
[许为平] 我想这种文化，站在哪个角度说呢，站在营造总部基地建设开发者的角度来说，更多的是在未来的企业多元文化，事实上每一个企业，每一个行业，只要是成功的背后，都有一个成功的文化在支撑。[ 18:08]
[主持人] 专家就是专家，他讲得就是专业，我相信在场好多人还是没有太听懂。均衡这个概念，博弈是一个概念，我能不能班门弄斧一下，我采访过约翰纳什，有一部电影叫美丽心灵，发了疯神经病那个人，就是博弈论的发明者，也是诺贝尔奖的获得者。[ 18:07]
[徐轶尊] 均衡博弈是这样的概念，均衡博弈是人类的梦想，至少在经济学界的一个梦想。均衡博弈是什么呢？一个国家经济发展是均衡的，而且这种均衡在充分博弈的状况下达到的均衡，那是最好的经济学梦想。第二，我们也称之为在充分博弈下均衡是最稳定的均衡，或者说是最动态的均衡，这种均衡可以可持续长久地发展。[ 18:06]
[主持人] 张秘书长的时间，替许总节省了一半，非常简短，但是非常清晰。最后一位是徐轶尊先生，徐先生他是中国均衡博弈研究院副院长，也是非常有才的一位专家，很年轻，我想请教一下，能不能给在场的观众简单通俗解释一下，均衡博弈是什么概念？[ 18:06]
[张学栋] 刚才大家关于总部经济的观点很有高度，很有新意，对我很受启发。对于总部文化，我从另一个角度看，总部文化是一种创新的思维模式，总部文化是总部基地发展探索创新深化的结果，它是总部基地持续具有软势力和竞争力的标志。[ 18:05]
[主持人] [ 18:05]
[薛宝生] 这个问题我不像陈教授总结的，他有一个现场的评议，我只是觉得，从总部经济到总部文化，是一个很有远见的目标和导向。说到总部文化，又有总部经济这个概念，我们还在研究中，总部文化首先要有总部经济。[ 18:04]
[主持人] [ 18:03]
[顾孟潮] 我说一点感觉，因为没有更深入的研究和分析，我感觉总部经济就是集中了经济巨头、经济核心的基地。总部文化应当是一种知识经济时代、信息时代的一种文化现象，所以要说是什么样的文化，它应当是龙头文化、信息文化，它靠的是什么呢？靠的是知识、信息和创新性的思维发展经济和文化，而不是靠物流、集聚资金，更上一层，我抓住了信息核，抓住了龙头，现在已经显出它的爆发作用。[ 18:02]
[主持人] [ 18:01]
[陈建成] 大家好，有幸到这个地方，和大家共同交流总部经济、总部文化。我们知道总部经济从主体来讲包括总部基地和企业总部，因此总部文化也包括了企业的总部文化和总部基地文化。总部经济从内涵来讲，包括总部经济的制度安排，包括总部经济的发展战略，还包括总部经济文化因素。[ 18:01]
[主持人] 许总有很多的感触，等一会儿还会有时间，请许总再做更加详尽的阐述和感悟。接下来请陈建成教授发表您对于总部文化的感触。[ 18:00]
[许为平] 它能够积极推进，认识到经济对环境的重要性，就是一种文化。这种文化是高端的，看起来是无形的，看不见摸不着，事实上潜移默化，在经济发展当中，大家看到，朝海丰这三个区占地面积差不多，但是综合的经济体量到现在位置，朝阳、海淀几乎接近，都很大，丰台应该是后来者居上，具有后发优势的趋势，最近几年连续增长量最大，但是基数低，增长还没有赶上。[ 18:00]
[主持人] 这些政策和措施的出台概念的出发就有代表的文化。[ 17:59]
[许为平] 我没有做过总部基地文化之父的头衔，总部文化确实是一个全新的概念，也是一个区域经济发展应运而生的要求，是必然的趋势。对这个问题来说，我相信在座的各位以及今天来的各位领导都是老师，能者为师，为什么呢？[ 17:58]
[主持人] 首先开始第一个环节的论坛。首先我要请各位围绕文化概念，文化能够怎样提升一个区，比如说丰台区，在北京的区域里面，刚才跟宣传部长私下在讨论，丰台区在北京并不是最好的一个区，经济发展最快的地区，或者说实力最雄厚的一个区，我们作为一个后起的区，后劲在什么地方，我们发展在什么地方，我们如何和海淀、朝阳拼实力？未来的发展前景或者说动力在什么地方？[ 17:57]
[主持人] 大家可以看一看，我介绍的过程当中，这几位的头衔不是博士就是主任，总编辑，每一个都比我的学问高，所以我今天在这儿是他们的学生，我顺便说一下我是84年大学毕业的，至今也就是一个学士学位，也就是说是一个大学本科。[ 17:56]
[主持人] 中国北京总部基地董事长、总部经济（中国）战略发展研究中心主任许为平。许先生是外籍华人，现在是在非洲有一个美丽的岛国叫塞舌尔，是这个国家政府经济高级顾问，前两天刚刚和这个国家的总统共聚完晚餐，昨天刚刚赶回到北京，再次欢迎。[ 16:20]
[主持人] 应该说一些地区在发展当中有不同的阶段，比如说基础建设，道路、城镇的建设、房屋的建设等这样一些建设，有交通的建设，然后我们要发展经济，无论是服务经济还是其他的经济，我们都要发展。[ 16:14]
[总部文化论坛 主持人] 接下来进行一场非常有意思的总部文化论坛，很多人概念里边，总部文化是一个似乎比较陌生，也有一点抽象的概念，但是我们回顾一下我们中国这些年的发展，我们会发现，像总部基地、总部经济，乃至于总部文化这样一个概念，在最近是非常地火爆，可以说是一种比较方兴未艾的趋势，我们也可以在我们的一些大城市，比如说北京、上海乃至广州，能够看到接触到了解到类似这样的一些概念。所以说，这对我们来讲既是一个非常新鲜的事物，同时也是一个值得我们关注，值得我们研究，值得我们讨论的课题，所以我们今天这个论坛目的就是这样一个核心的目的。[ 15:46]
[主持人] 各位来宾，各位记者朋友，丰台区是首都北京重要的新城区，今年上半年召开丰台区第十次党代会和十三届人大一次会议确立建设首都现代化新城区的总目标，同时确立建设富裕丰台、文明丰台、宜居丰台、活力丰台、和谐丰台的五大具体目标，确立丰台区经济社会发展的四大战略：环境战略、人才战略、品牌战略、文化战略。[ 15:41]
[于长辉] 四是努力把新服务推行成为招商引资的竞争力，园区作为产业发展的重要平台和载体，企业服务的好坏关系到招商引资的进程，哪里服务最大限度为企业节约投资成本，办事成本，就会成为投资者创业者的首选，园区强调新发展，良好的环境必须与优质服务相结合，推行新政策举措的同时，还应不断创新服务内容，拓宽服务领域，提高服务水平，增强园区竞争力，促进招商引资，夯实产业发展基础。[ 15:35]
[于长辉] 丰台区科技园区经过十五年的开发建设，取得了显著的成绩，为全区经济社会发展做出巨大的贡献，今年上半年继续保持了良好的发展态势，经济呈现又好又快的发展格局，赢得了全区各级群众的广泛认可和企业的高度关注。[ 15:33]
[于长辉(丰台区副区长)] 各位来宾，新闻界的各位朋友，大家下午好！非常高兴参加这个新闻发布会，刚才丰台科技园向社会发布了新区域、新项目、新政策、新服务的举措，目的是营造环境，改进工作，实现可持续跨越发展，在此我代表区委区政府对新闻发布会的召开表示祝贺，向长期以来致力于丰台宣传报道的新闻界的朋友致以衷心的感谢。[ 15:27]
[主持人] 下面请丰台区副区长于长辉同志讲话。[ 14:54]
[傅学江] 六、中介代理服务体系。以园区中介服务大厅和技术服务中心为载体，引进具有良好资质和社会信誉度的中介机构，为园区企业提供代理工商注册、会计审计、法律咨询、质量认证、信用评级、资产评估公司、产权交易、双软认证等业务和中介"打包"全方位的需求服务。[ 14:52]
[傅学江] 四、金融扶持服务体系。通过开展各类融资培训、银企交流会、项目推介会，提升企业项目包装和宣传意识；在帮助企业申报创新基金、绿色通道贷款，北京市专利试点引擎计划、瞪羚计划，充分享受政府扶持政策的同时，以市场化的金融资源配置为基础，以"提高效率，扩大融资规模"为目标，与合作的十几家金融机构共同推出"创新基金一条龙"服务，实现资金和项目的有效性对接，扶持一批技术水平高、市场前景好的科技企业上市融资。[ 14:49]
[傅学江] 二、人才培育服务体系。创业培训服务，培育各类人才。与专业机构、大学强强联合，为企业经理人、专业人员提供财务、人事、风险投资、担保贷款、市场营销、企业管理等多方位的培训服务，丰富企业管理知识；同时举办企业家沙龙、总部论坛等活动，交流企业管理经验，促进企业管理水平不断提高。[ 14:46]
[傅学江] 一、"绿色通道"服务体系。开通"总部企业绿色通道"。这是为加快丰台园总部经济发展，提高对总部企业服务水平而特设一套独立的服务体系。该通道实行项目经理负责制。由项目经理对总部基地企业全程陪同，以企业入园和支持保障 "直通车"，为总部企业提供入园及一对一跟踪的"优先、优质、优惠"服务。[ 14:45]
[傅学江（丰台园管委会副主任）] 下面我向各位领导、各位来宾、新闻界的朋友们介绍丰台科技园创新服务体系。针对总部企业、科技型中小企业发展的需求，丰台科技园始终坚持"以完善的服务体系、牢固的服务意识、专注的服务精神、专业的服务技能"为企业服务方针，在确保驻园企业充分享受国家扶持高新技术企业政策的同时，优化服务内涵，着力打造七大服务体系，建立并形成以企业为主体、市场为导向、产学研结合的技术创新服务体系。我们的创新服务项目主要有：[ 14:43]
[张秋光] 五、关于文化创新方面的政策。设立"丰台科技园企业文化创新成果奖"，对在企业文化、党建、工会建设、管理创新、社会公益事业等方面作出突出贡献的入园企业，丰台科技园每年评选出10家予以表彰，授予"丰台科技园优秀文化创新企业"荣誉称号，并奖励1万元。[ 14:40]
[张秋光] 三、关于对地方财政做出突出贡献企业的奖励政策。1、入园时间未超过三年且上一年度在丰台科技园上缴税费超过100万元的企业，丰台科技园将新增增值税和营业税留区财政返还园区部分的一定比例奖励企业，奖励比例依据入园年份计算：第一年60%、第二年40%、第三年30%。[ 14:38]
[张秋光] 对专利申请符合相关规定的企业，丰台科技园优先推荐并协助加入"中关村科技园区专利引擎计划"，经审批，由该计划对专利申请费和发明专利实审费、印刷费进行全额资助。对于专利申请和授权符合相关规定的企业，丰台科技园优先推荐，经审批，可获得中关村科技园区专利促进资金10万-100万元的无偿资助。
[ 14:36]
[张秋光（丰台园工委副书记）] 　下面我向各位领导、各位来宾、新闻界的朋友们介绍丰台科技园在科技创新、投资促进、财政奖励、促进中小企业发展、文化创新及人才培育等六大方面的新政策。[ 14:34]
[许为平] 第三部分：建设发展总部经济生态圈，打造总部文化。2003年-2006年期间，总部基地举办了16次总裁沙龙活动、举办了60多场专业的经济论坛，还根据入驻企业特点举办了大型培训、美容讲座等活动，并且，为了丰富区内业余生活，还举办了两届企业篮球赛，足球赛以及区内运动会，在业余体育活动中，70多家企业的2000多名员工参与。[ 14:31]
[许为平] 第二部分：总部基地东区规划为国际区，正在建设中。总部基地东区在规划上采用东方围合式建筑与西方开放街区巧妙融合，使独立的总部楼又可共享庭院空间，其特点是８x８m标准柱网组合，框架结构，楼体间灵活连接，满足各企业总部的不同需求。区内各个总部楼采用精心布局和朝向推敲，赋予每幢总部楼以最佳视野与采光。[ 14:30]
[许为平（总部基地董事长）] 下面我向各位领导、各位来宾、新闻界的朋友们介绍总部基地新项目有关情况！总部基地位于中关村科技园区丰台园二期产业基地内。总投资额约为60亿人民币，占地面积65公顷，容积率1.59。总部基地总建筑面积140万平方米，共有500栋总部楼，30个总部会所以及酒店、公寓、商业配套。项目于2003年6月19日开工奠基。[ 14:29]
[于雪鹰] 三、两区一街的新机遇。由两区一街组成的丰台科技园8.18平方公里的土地上规划总建筑面积1000万平方米，截至到目前，园区已建成218万平方米，仅占总规划面积的五分之一，已开发土地面积2.89平方公里，仅占总土地面积的三分之一，这两个数字都表明，丰台科技园拥有丰富的土地资源储备，而这些属于政策区的土地由于其特殊性，决定了其更深层次的价值，是今后企业选择丰台园，投资丰台园的理想场所。[ 14:25]
[于雪鹰] 二、两区一街的新定位。当前，园区已经完成了丰台园东区一期、二期的土地一级开发，全部土地的出让和60％二级项目的建设，正待启动开发的区域有丰台园东区三期和丰台园西区（长辛店区域）。[ 14:24]
[于雪鹰（丰台园管委会副主任）] 下面我向各位领导、各位来宾、新闻界的朋友们介绍丰台科技园在区域上的新格局、新定位和新机遇。[ 14:22]
[主持人] 下面请丰台科技园副主任于雪鹰围绕"新区域、新机遇"发布园区未来的空间布局规划。[ 14:18]
[孔令斌] 下面的新闻发布里，我的同事将从空间、项目、服务、政策四个方面来阐述园区发展的新主张、新思路，我就不再多说，谢谢大家！[ 14:15]
[孔令斌] 二、园区未来发展思路。园区的快速发展，引起国内外的广泛关注。丰台区在"十一五"规划中，更是明确提出了建设四大经济功能区，以丰台科技园为核心的丰台总部经济区成为其中最重要的一个区域。[ 14:14]
[孔令斌] 3、自主创新结出硕果。全方位服务支持自主创新，园区技术创新环境不断优化，企业自主创新成效显著。目前，研发投入占总收入的5%，技术性收入占总收入的60%，技术合同登记额已上升到84亿元。园区共计承接国家"863"计划27项、国家火炬计划24项、形成国家重点新产品22项、专利授权247件，其中发明专利38件、制定企业标准9项，获得国家科技进步奖10项，吸引了15家科技研发中心落户园区，其中国家级研发中心8家、部委级2家、市级5家。[ 14:12]
[孔令斌（丰台园工委书记、管委会主任）] 各位领导、各位来宾、新闻界的朋友们：下午好！秉承传统，继往开来。中关村科技园区丰台园正以其独特内涵与强劲张力，聚集着创新资源、演绎着精彩篇章，成为丰台区经济发展的重要力量。[ 14:09]
[主持人] 到今年6月，丰台科技园成立十五周年了，今天恰好是总部基地奠基四周年的纪念日，在这特殊的日子里，举办庆祝丰台科技园十五周年的新闻发布会具有不同寻常的意义，下面首先请中关村科技园丰台工委书记管委会主任孔令斌介绍园区十五年的发展情况既未来的发展前景。[ 14:08]
[主持人] 今天发布有关新闻并回答各位问题的各位领导同志和各位嘉宾他们是：丰台区副区长于长辉：中关村科技园区工委书记、管委会主任孔令斌；中关村科技园区丰台区管委会副主任于雪鹰；丰台区总部基地总经理许为平；丰台区工委副书记张秋光；丰台园管委会副主任傅学江等同志[ 14:05]
[主持人（中共北京市丰台区委常委、宣传部部长 李明圣）] 各位来宾，新闻界的朋友们，女士们，先生们：大家下午好！我是丰台区委常委、宣传部部长、新闻发言人李明圣，欢迎各位参加"实现跨越、走向辉煌"--庆祝丰台科技园成立十五周年新闻发布会暨"总部文化论坛"发布会。[ 14:03]
[新华网] 2007年6月19日下午2：00新华网将对“总部文化论坛”进行现场图文直播。[ 15:36]