| 您所在的位置： 首页 >> 服务 >> 生活资讯 |
|
高温期间应适当减轻劳动强度
|
|||
 |
|||
|
|||
|
|||
|
劳动和社会保障部门日前提醒，在高温天气期间，用人单位应根据生产特点和具体条件，适当调整夏季高温作业劳动和休息制度，增加休息和减轻劳动强度，减少高温时段作业，保证安全生产。 天津市劳动和社会保障局介绍，研究表明，气温条件超过一定的范围，在过冷或者过热的环境中，工伤的发生率都会升高。根据国家的有关通知要求，用人单位要结合本单位的实际研究制定高温中暑应急救援预案。用人单位对患有不适合高温、高湿作业疾病的员工，应暂时调离高温、高湿作业岗位，暂不能调动岗位的，应在高温、高湿天气对其加强预防中暑保护措施。 尤其要加大对女职工和未成年工的保护力度，不得安排怀孕的女职工在３５℃以上的高温天气露天作业及温度在３３℃以上的工作场所作业，不得安排未成年工在３５℃以上的高温天气露天作业及《高温作业分级》国家标准中第三级以上的高温工作场所作业。 （邹兰） |
| (责任编辑： 吉林平 ) |
点击更多新闻 |
| 新华网版权与免责声明 |
|
① 凡本网注明"稿件来源：新华网"或"稿件来源：新华网北京频道"的所有文字、图片和音视频稿件，版权均属新华社和新华网所有，任何媒体、网站或个人未经本网协议授权不得转载、链接、转贴或以其他方式复制发表。已经本网协议授权的媒体、网站，在下载使用时必须注明"稿件来源：新华网"或"稿件来源：新华网北京频道"，违者本网将依法追究责任。
|