新华网北京10月12日电（记者刘洋）11日，北京市石景山区举办2025景贤人才大会，会上发布区域人才政策升级方案——“景贤计划”2.0政策，拓展政务、安居、教育、金融等12项专属服务措施，为人才提供更加全面的服务保障。

　　此次“景贤计划”2.0政策中新增“卓越团队”和“荣誉人才”，建立“景贤青苗人才”库，完善对各层次人才的支持、服务、保障。新增支持青年人才创新创业措施和完善人才成长发展载体等内容，保障人才成长发展，构建覆盖创业孵化、研发攻关、能力提升的全周期支持体系，强化揭榜挂帅、产教研基地建设等方面资金支持，进一步强化产业与人才精准融合。

　　石景山区作为国家级产业转型发展示范区、绿色低碳的首都西部综合服务区、山水文化融合的生态宜居示范区，正处在融入首都发展新格局的战略机遇期、转型发展的攻坚期和城市复兴的关键期，对各领域人才的需求不断增加。

　　从2020年起，石景山区实施“景贤计划”，面向全球发榜纳贤、招才引智。通过实施人才强区战略，石景山区人才资源总量突破17.5万人。今年，全区新认定“景贤人才”45人，涉及科技服务、数字金融、文化创意等多个领域，精准匹配本区“2+4+4”现代化产业体系建设需要。