近日，中国进出口银行北京分行组织召开总行交流锻炼员工座谈会，欢送总行2022届交流锻炼员工，欢迎总行2023届交流锻炼员工。分行党委书记、行长刘宏彦出席会议并讲话，人力资源处负责人参加会议。

  座谈会上，2022届总行交流锻炼员工热情分享了在该分行这一年工作中的成长感悟、收获体会。大家表示，经过多岗位、多条线的轮岗锻炼，有效拓展了自己的业务知识、总结了高效的工作方法、练就了坚定的工作信念，对中国进出口银行政策性金融的本质属性、建设“四型银行”的必然要求有了更深层次的理解。另外在交流锻炼期间也与该分行的各位领导、同事建立了深厚的感情，进一步提升了大家的政治意识、责任意识、团队意识。

  随后，中国进出口银行北京分行对2023届总行交流锻炼新员工表示了热烈欢迎。总行新员工对本次交流活动表达了感谢，分别进行了自我介绍并表达了对未来的期待，表示必将以积极认真的工作态度尽职尽责完成每一项任务。

  刘宏彦对2022届总行交流锻炼员工所取得的工作成绩给予了充分肯定，并对青年员工提高五种能力提出具体要求：一是提高政治能力。提高政治站位是成为一名合格口行人的应有之义，各位青年员工应当坚定理想信念、锤炼政治品格、增强工作本领，将为国家、为民族、为社会谋奉献作为自己的精神之钙；二是提高政策能力。抓好政策方向、掌握政策动态、学习政策制度；三是提高专业能力。切实提高经济、财务、外语、法律等与工作有关的专业技能；四是提高创新能力。面对波谲云诡的世界局势、日新月异的银行业态，应加大创新力度，助推我行走稳国际化银行之路；五是提高攻坚能力。沉着应对工作中与生活中可能出现的艰难险阻，助力我行高质量发展谱写新篇章。

  会上，中国进出口银行北京分行新入职员工也进行了交流分享。会议结束后，刘宏彦代表该分行向2022届总行交流员工赠送了特别制作的纪念册，纪念册作为人生新阶段起始的见证，记录了他们在交流期间的点点滴滴。